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Tu zona de Orientación Vocacional

¿Para qué esta zona?

Elegir un camino tras acabar la etapa escolar no debería ser una fuente de estrés ni de discusiones en casa. Sin embargo, muchas familias compartís la misma preocupación: ver a vuestro hijo o hija completamente perdidos, eligiendo sus estudios por descarte o con bloqueos ante la presión de tener que «acertar» a la primera.

Las sesiones para la orientación vocacional que llevo a cabo parten del autoconocimiento, minimizando el miedo al error y tranformándolo en aprendizaje. A través de herramientas pedagógicas y materiales didácticos, promuevo la participación activa de chicos y chicas y les acompaño a identificar sus verdaderas pasiones, a potenciar sus habilidades y a descubrir qué perfiles laborales encajan con su forma de ser y con sus talentos.

Imagina tener una guía que le ayude a:

Entender qué le mueve: Conectar sus pasiones con posibles profesiones.
Identificar sus puntos fuertes: Reconocer sus talentos, sus habilidades y aprender a usarlos a su favor.
Ganar confianza: Sentirse seguro/a de las decisiones que toma sobre tu futuro.

Llevad esta asignatura a vuestra AMPA o colegio hoy mismo.

Precio:

A consultar

Características:

– Aplicando la metodología propia e innovadora (DEC) los chicos y chicas podrán Descubrir, Evolucionar y Crecer personal y profesionalmente.
– Modalidad online o presencial.
– Materiales didácticos diseñados para que puedan explorar potenciando su Inteligencia Emocional.

¿Qué encontrarás en tu Zona de Orientación Vocacional?

En esta Zona de Orientación Vocacional, estructurada en 3 sesiones dinámicas disponibles tanto de forma presencial como online, vuestros hijos o hijas emprenderán un viaje de autoconocimiento diseñado para guiarlos en el camino de descubrir su potencial y habilidades personales a través de una experiencia transformadora.

Cada uno de estos encuentros está cuidadosamente diseñado y adaptado a su ritmo y necesidades para:

– Identificar tus talentos: Esas habilidades innatas que a menudo pasamos por alto, pero que son clave para su éxito y satisfacción.
– Descubrir sus habilidades (no tan) blandas: Iremos más allá de lo evidente para que reconozcan y valores esas competencias transversales como la comunicación, el liderazgo, la creatividad o la resiliencia, que son altamente demandadas en cualquier entorno laboral y que marcan la diferencia.
– Conectar sus pasiones con oportunidades reales: Sirviendo de guía para que vean cómo sus intereses y talentos, pueden ser el inicio de un itinerario educativo o trayectoria profesional con propósito.